3.3.1 Bouwsteen 1: minimumeisen

Om in aanmerking te komen voor een overeenkomst RESV moet een regio aantoonbaar aan de volgende minimale eisen voldoen (zie bouwsteen 1 van de handreiking contractering RESV). Deze eisen moeten herkenbaar in het RESV-plan zijn opgenomen. CZ groep beoordeelt of het RESV aan de gestelde eisen voldoet en in aanmerking komt voor een overeenkomst.

Landelijk (handreiking)

  • Het is duidelijk welke (monodisciplinaire) regionale samenwerkingsverbanden het RESV-plan ondersteunen en welke samenwerkingsafspraken er zijn. Het uitgangspunt is dat alle beroepsgroepen die zich regionaal met mandaat hebben georganiseerd zich kunnen aansluiten bij het RESV.[1] Elk (monodisciplinair) regionaal samenwerkingsverband kan aangeven welke aanbieders en beroepsbeoefenaren hierbij zijn aangesloten.

  • Gemandateerde zorgaanbieders van huisartsenzorg, wijkverpleging en farmaceutische zorg moeten in ieder geval aangesloten zijn in 2027. Bij voorkeur is ook de paramedische zorg aangesloten.

  • Het is duidelijk welke samenwerkingsafspraken het RESV heeft met gemeenten en organisaties in het sociaal domein op wijk- en regioniveau.

  • Het werkgebied van het samenwerkingsverband is afgebakend op postcodeniveau.[2]

  • Het samenwerkingsverband heeft afspraken gemaakt over de organisatie van de verantwoordelijkheid in het samenwerkingsverband (multidisciplinair en gelijkwaardig). Het is voor de financiering duidelijk dat het samenwerkingsverband werkt met een kassiersfunctie en welke partij dit is.

CZ groep

  • Wij contracteren één RESV per IZA-(sub)regio, met (eventueel) meerdere regionale huisartsenorganisaties (RHO’s) en meerdere zorgaanbieders. Het is wel mogelijk om subregio’s te erkennen voor implementatie.

  • Elke beroepsgroep die binnen het RESV is aangesloten (huisartsenzorg, wijkverpleging, farmaceutische zorg en paramedische zorg) heeft één afgevaardigde vertegenwoordiging in het RESV met één stem. [3]

  • Iedere beroepsgroep moet voldoende gemandateerd zijn in het RESV. De mate en wijze van mandatering wordt in 2027 duidelijk gemaakt in het RESV-plan. Het betreft een aantoonbaar mandaat in de betreffende regio. In de toekomst kan overwegen worden om een concreet percentage te koppelen aan de mate van mandatering binnen iedere beroepsgroep. Hiermee wordt het duidelijker hoeveel zorgaanbieders daadwerkelijk zijn vertegenwoordigd in het RESV. Dit draagt bij aan de transparantie en een breed draagvlak in de regio.

  • Iedere beroepsgroep heeft een gelijkwaardige stem in het RESV.

  • Wij gaan uit van een non-discriminatoir beleid, waarbij iedere zorgaanbieder gelijke kansen krijgt om deel te nemen aan de vertegenwoordiging in het RESV.

  • Het RESV voert in 2027 ten minste één en bij voorkeur meerdere hoofdtaken uit.

  • Het RESV levert geen zorg en is daarmee geen hoofdaannemer van zorginhoudelijke activiteiten.

  • Het RESV is een multidisciplinair netwerk; de financiering loopt via één kassier namens het netwerk.

  • De kassiersrol wordt vervuld door een van de zorgaanbieders in het RESV die een zorgovereenkomst heeft met CZ groep.

  • De kassier is het inhoudelijke, financiële en juridische aanspreekpunt namens het RESV.

  • Vergoedingen voor structurele monodisciplinaire samenwerking vallen niet onder het RESV. Bij financiering voor monodisciplinaire samenwerking via RESV, staat in het plan duidelijk omschreven ten behoeve van welke hoofdtaak deze financiering bedoeld is. Als na afloop van de ZonMw-subsidieperiode blijkt dat er incidentele kosten nodig zijn voor de monodisciplinaire vertegenwoordiging, dan kan hiervoor een aanvraag voor eerstelijns ondersteuningsmiddelen worden ingediend

  • Het RESV legt de afspraken met deelnemende partijen vast via een samenwerkingsovereenkomst.

  • 1Het is van belang dat er binnen het RESV een werkbare samenwerking ontstaat. De eerstelijnsberoepsgroepen en de financier(s) bepalen regionaal op welke manier beroepsgroepen deel uitmaken van een RESV (zie ook ontwikkelstappen in bouwsteen 6).
  • 2Deze afbakening is van belang om een goede verdeelsleutel te hebben voor de financiering vanuit zorgverzekeraars.
  • 3Eén afgevaardigde vertegenwoordiging kan bestaan uit meerdere personen.

Deel deze pagina: