1.4 Aanvullende eisen voor zorgcoöperaties

CZ groep maakt een uitzondering op het beleid rondom onderaannemers als een zorgcoöperatie (bestaande uit zzp’ers en/of zorgaanbieders) naast de eisen uit paragraaf 1.1 van bijlage 1 aantoonbaar voldoet aan de volgende eisen. Daarbij gaan wij ervan uit dat de coöperatie als geheel aan de volgende inhoudelijke eisen kan voldoen:

• De kwaliteit van de zorg wordt jaarlijks getoetst, waarbij voor coöperaties de volgende aanvullende eisen zijn opgenomen:

• • Cliënten zijn in zorg bij de coöperatie (hoofdaannemer) die de zorg laat verlenen door de leden van de coöperatie (onderaannemers).

  • De coöperatie is verantwoordelijk voor de continuïteit en beschikbaarheid van de benodigde geplande en ongeplande zorg (24/7).

  • De leden die zzp’ers zijn, zijn allemaal in het bezit van het KiWa- en/of HKZ-keurmerk.

  • De leden die een organisatie[1] zijn, borgen de kwaliteit door jaarlijks een kwaliteitsbeeld aan te leveren bij het Zorginstituut conform de uitgangspunten van het Generiek Kompas.

  • Binnen de coöperatie geldt de verhouding van minimaal één fte hbo-bachelor opgeleide verpleegkundige (niveau 6) op 55 cliënten. Hij/zij zorgt conform het Normenkader V&VN voor de indicatiestelling en voor het uitvoeren en bewaken van het verpleegkundig proces.

  • De coöperatie heeft intercollegiale toetsing tussen de hbo-bachelor opgeleide verpleegkundigen (niveau 6) ingebed en geborgd.

  • De coöperatie spant zich in om per cliënt te werken met een vast team van zorgverleners.

  • De coöperatie levert jaarlijks een lijst met leden aan en hun aandeel in de geleverde zorg. Wijzigingen gedurende het jaar worden doorgegeven via inkoopvvt.zvw@cz.nl. Zorg die wordt geleverd door leden die niet vooraf gemeld zijn, komt niet voor vergoeding in aanmerking. De aangesloten leden mogen geen ongecontracteerde zorg verlenen naast de zorg die via de zorgcoöperatie verleend wordt.

• Kosten van zorg

• • We toetsen of er sprake is van een doelmatige inzet van zorg. Als we zien dat hiervan geen sprake is, dan kan dit consequenties hebben voor het aangaan van een overeenkomst wijkverpleging voor 2026 of voor de inhoud daarvan.

• Overig

• • De productieafspraak van de coöperatie is gebaseerd op een maximumomzet per zzp’er en/of onderaannemer. Bij zzp’ers geldt de Arbeidstijdenwet als richtsnoer.

• 1Dat wil zeggen: de rechtsvorm (met of zonder rechtspersoonlijkheid) die beroepsmatig of bedrijfsmatig zorg aanbiedt aan een cliënt, en die niet valt onder de bepaling voor zzp’ers.